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做好返贫监测工作心得五篇

作者:佚名  更新时间:2020/5/22
下面是公务员在线的小编为各位收集的做好返贫监测工作心得五篇,请您参阅!如您需要符合您实际要求的,那么您可以点击网页两侧的QQ:4000121855和在线客服,我们将为您提供最优质的一对一服务哦!

【篇一】

近日召开的中共中央政治局会议强调,动员全党全国全社会力量,凝心聚力打赢脱贫攻坚战,确保如期完成脱贫攻坚目标任务,确保全面建成小康社会。

“行百里者半九十”,今年是脱贫攻坚的“百米冲刺”关键时刻,各项工作要倒排工期、强力推进,预防返贫风险。全体党员干部,要不忘初心、牢记使命,下沉基层、奔赴一线,再接再厉、众志成城,因地制宜、真抓实干,撕开“腊子口”,啃下“硬骨头”,攻下“娄山关”,落实“全面小康不落下一村一户一人”,如期兑现党对人民的庄严承诺。

“众人拾柴火焰高”,脱贫攻坚急需加强人才队伍建设。多方领域挖掘,“不拘一格”降人才,优化基层治理的队伍结构。一是从基层挖掘“实用型人才”,吸纳到脱贫攻坚队伍。比如返乡农民工、退伍军人、生产种植能手等,他们学习到先进的观念,扩宽了足够的眼界,掌握着丰富的生产经验,观摩过灵活的运作模式,是脱贫致富带头人。二是机关干部下沉一线,助力脱贫攻坚。第一书记和驻村工作队要充分发挥作用,结合当地实际情况,通过整合资源、

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要建立返贫预警机制,做好返贫人口风险评估和动态监测,早发现、早介入、早救助、早帮扶。特别是对退出的贫困县、贫困村、贫困人口扶上马送一程,助力其走得更好、走得更稳。

打好“组合拳”对脱贫攻坚各种“量”严格把控、精准施策,一定能够提高脱贫质量,确保实现“高质量”全脱贫。

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