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党员激励帮扶制度

发表用户:renchunlei  作者:任春雷  更新时间:2020/5/11
区发改委党内激励、关怀、帮扶制度
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是尊重党员权益、落实党员主体地位的必然要求,是增强党员归属感、荣誉感和责任感的重要举措。为了进一步加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,以党内和谐促进社会和谐稳定。根据上级有关规定,结合发改委实际,对健全党内缴励、关怀、帮扶机制提出如下实施方案:
一、基本原则:
1是坚持精神激励与物质帮扶相结合。既注重对党员进行精神方面的慰问和激励,又要在力所能及的范围内给予党员以物质上的支持和帮助,努力激发党的政治热情,增强党员荣誉感,保障党员权益,帮助党员解决困难,调动党员积极性。2是坚持党内关怀帮扶与关心帮助群众相结合。通过党内激励、关怀、帮扶,强化党员宗旨意识,更好地服务广大人民群众。3是坚持全方位覆盖与分类指导结合。注重对广大党员全方位、经常性地激励、关怀、帮扶,同时从不同类型党员实际出发,有针对性地采取措施,不断满足党员的政治、文化、精神、创业等方面的需求。4是坚持加强管理监督与关心帮助党员相结合。在物质帮扶的同时,要加强对生活困难党员的教育管理,使他们生活上有依靠,思想上有追求,工作上有作为,在工作和生活中能够尽自已所能积极发挥党员的先锋模范作用。
二、主要内容: <

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总结和宣传开展党内激励、关怀、帮扶工作的经验做法。大力宣传先进典型事迹,大力弘扬党内互帮互助的优良传统,积极营造党内激励关怀帮扶工作的良好氛围。要鼓励探索创新、大胆实践,把党内激励、关怀、帮扶工作不断引向深入,努力形成党内团结和谐,广大党员充分发挥先锋模范作用,全心全意服务群众的工作局面。

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