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县直机关工委工作总结及工作计划

发表用户:taobaobei901  作者:佚名  更新时间:2020/3/25
党的十九大对新时代党的建设作出了新部署、提出了新要求。2019年,县直机关工委立足新形势,聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务,强化责任担当,扎实推动机关党建工作。
一、 2019年工作开展情况
(一)严督实促,狠抓党建主体责任落实。紧扣县委新时代机关党建工作新部署的要求,坚持把机关党建、党风廉政建设、意识形态工作作为抓好机关党建的“牛鼻子”, 年初与各党支部书记签订党建目标管理责任书,明确党支部书记岗位职责和党建目标,突出工作重点,强化工作落实。每月对党组织书记发放工作提示清单,明确每月党建工作重点内容、具体要求。今年以来,共发放月工作提示清单7份,明确重点党建工作内容49项。发挥好党建工作责任制考核的“指挥棒”作用,抽调30名党务干部按季度分片区开展互学互评互检,对检查出来存在的问题当场下发督查问题反馈单,要求限期整改到位,下发督查通报。今年以来,共下发督查反馈单105份,下发督查通报3期,压紧压实机关各党支部书记的主体责任。建立党建工作提醒谈话制度,筑牢抓党建就是抓书记、书记抓的意识,结合党建责任落实情况先后开展2次提醒谈话,累计谈话4人次,拧紧了螺丝、传导了压力。
(二)固本强基,提升规范化建设水平。坚持把提升政治功能和组织力作为建强基层党组织的核心

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部书记认真落实机关党建具体责任人职责。激励机关党组织运用“四种形态”教育管理监督党员,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化,加大“掉队”党组织和党员干部提醒、诫勉力度,强化“指挥棒”效应。对软弱涣散的党支部召开专题组织生活会,解决领导班子、个人、组织体系、组织力方面的问题。


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