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油田企业基层党建工作策略深析

作者:佚名  更新时间:2020/3/25
当前,在石油企业基层党建工作不断深入的过程中,基层党建工作组织中的问题也不断突出,如职工对基层党建工作的参与度不高、精力投入不够,对基层党建工作的重要性认识不足,个别基层党支部没有发挥作用,组织管理涣散等。面对这些问题,如何把基层党组织工作落到实处、让每个基层党组织发挥其作用,成为我们需要研究与探讨的重要课题。

一、加强油田企业基层党建工作的重要性

1.1转换基层员工思想,提高基层员工的凝聚力

加强油田企业的基层党建工作可以转换基层职工的思想认识,提高基层员工的创新能力。在油田企业工作者中普遍存在知识水平落后、工龄较长、年龄偏大的人,他们对创新的接受程度较弱、更甚者抗拒接受新思想,加强基层党建工作可以转换、活跃石油工人的思想,积极调动石油工人的工作积极性和创造性,让其更快的融入到石油企业的基层党建队伍中,以此推动石油企业的长远发展并跟上新时代的步伐。

1.2调动基层党员的积极性,发挥基层党员的先锋模范作用

党的“十八大”指出,“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,在党的建设中有着极其特殊的地位和不可替代的作用。”加强党员的基层建设可以凝聚石油工人的基层工作者,提高其向心力,让他们了解到石油企业的全面发展需要大家齐心协力

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认识、创新工作理念、工作方法、提高基层党员干部整体素质和执行业务的能力等方面着手,与此同时,我们需要深入贯彻落实科学发展观中以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾、发展的思想,让油田企业也能跟上社会主义现代化发展的步伐,并总结历史发展经验,为石油企业基层党建工作做出贡献。

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