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学习考察财务管理工作的调研报告

作者:佚名  更新时间:2019/11/8

近日,我局财务管理处考察小组一行8人赴**、**两市,进行为期一天的集中学习考察。本次学习考察的重点是了解两市财务管理的工作情况,以及在机构设置、硬件设施、编制情况、人员分工、管理制度、工作流程等方面先进经验和成功做法,我们采取听报告、查资料、看现场、访人员等多种形式,力求取得“真经”,避免走马观花。

一、总体感受

考察学习小组本次参观学习两家兄弟单位财务处室后感到,我局在硬件设施和机构设置、管理制度、人员分工方面与**、**存在一定差距外,在工作流程和专业水平上都差距不大,在政策的执行和人员轮岗锻炼上做的较为优秀。由于两家兄弟单位财务处室与我们在业务量、城市差异等方面具体情况不一样,下面进行具体分析。

二、两市财务管理工作的的成功经验

(一)**局做法

在机构设置上,与财务核算中心实行“一套班子,两块牌子”管理模式,负责对进驻行政中心的58家部委办局、6家局属单位实行财务核算。在硬件设施上,中心采用开放式服务大厅的形式对预算单位进行服务,为每个窗口位置设置名牌显示出具体保障单位的名称,设置专用机房放置网络服务器和财务主机;在中心二楼设置审计工作办公室,给审计局工作人员提供相对独立的工作环境;设置财务专用档案室

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

作流程。建立更加科学合理化的分工,根据各单位业务量进行更加科学的分工,使会计凭证在业务环节上的传递更加高效。建立评选表彰激励机制,充分发挥典型示范效应,以典型带一般,以先进带后进,从而整体推动我局财务管理工作。建立起轮岗制度,定期转换工作人员的工作内容,尽量让每个工作人员了解到各个工作环节。

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