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做好 新时期老干部工作的几点思考

作者:佚名  更新时间:2019/10/30
“老吾老以及人之老”。离退休老干部作为曾经奋斗、吃苦、积淀、辉煌的过来人,有着 丰富的工作经验和人生阅历,不仅是正在工作的年轻人值得学习的榜样,更是单位和社会不可多 得的财富积累。真情用心做好老干部工作,既是维护社会稳定、团结和谐的务实之举,更是“人 尽其才”发挥余热的不失之需。作为从事本单位离退休老干部管理服务工作的牵头人,对做好新 时期老干部工作的重要性和紧迫性有着较为深刻的认识,笔者认为要从讲政治的高度、换位置的 角度、动真情的态度“三个维度”,常敲老干部“脑门、心门、房门”,用创新的思维方法做好 新时期老干部工作。

1、 以讲政治的高度深刻认识老干部工作的重要性。

习近平总书记指出,“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事 业的重要力量”。我们党要带领人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国 梦,必须凝聚包括老干部在内的各方面力量。引导老干部充分发挥自身的政治优势、经验优势、 威望优势,通过各种方式为党的事业增添正能量,发挥光和热是党的事业所需、老干部自身所 愿,更是老干部工作部门的职责所在。稳定是最大的政治,我国已经逐步进入以老年人为主要群 体的新的历史时期,如何让他们的晚年过的温馨舒适而又不虚余生,是维护社会

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题落实落细作为老干部工作的重中之重,走访慰问要亲自登门决不能一 个信封了事、一个电话了事、一个通知了事。

对因病因灾存在困难的老干部要关爱到病床前、温 暖到屋里面。要坚决摒弃官僚主义、形式主义作风,静下心来,沉下气来,躬下身来,常走动, 才能加深相互理解;常敲门,才能赢得彼此信赖。

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