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试用期满考察材料

发表用户:whmwhm  作者:XXX  更新时间:2011/5/11
同志试用期满的考察材料
同志于2009年12月被市委任命为XXX。按照市委的统一安排,2009年12至2010年8月在XX挂职工作,担任街道办事处副主任。8月底回XX工作,经校委会商议确定,协管教学工作。2011年 月,机关党委和组织人事处共同组织了对该同志的考察工作,具体情况如下:
一、 思想政治素质
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、组织领导和业务能力
该同志善于抓主要矛盾和关键环节,在实际工作中能卓有成效地提高工作效率。面对新的环境,从工作需要出发,加强调查研究和业务学习,不断提高自身理论水平和管理社会事务的能力,适应新的工作岗位快,分析判断、沟通协调、处理急难事件能力强。在挂职工作期间,与社区干部群众座谈,针对社区工作特点,制定出了社区社会事务工作的绩效目标。回党校工作后,他通过跟班听课,了解和熟悉党校的中心工作;通过调研活动,分析和把握党校的发展方向;通过研究教学计划,学懂和弄通教学管理的基本要求

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

在的不足
创造性开展工作的能力有待进一步加强
五、群众公认情况
该同志在任期考察民主测评中,获得胜任票61张,占收回73张有效票的83.5%,有较高的群众公信度。

机关党委:
组织人事处:
二〇一一年一月十八日

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