公共交通是城市活动的纽带,是城市风貌和社会主义精神文明建设的“窗口”。近年来,在城市客运市场竞争激烈的严峻形势下,我们注重从企业的实际情况出发,坚持“两手抓”的方针,重视提高经济效益、和精神文明建设的合力共振。坚持以创先争优活动为契机推动基层党建工作创新,紧密结合基层党组织在实施“168”机制中的实践,在总结经验教训的基础上,探索切实可行且符合创业特点的长效机制象抓营运生产一样紧抓创先争优,使企业步入了两个文明共同发展,相互促进的良性循环轨道,发挥了城市公交传播精神文明辐射作用,取得了良好的成绩,我们的基本做法是:
一、健全组织领导体系和工作机制,促进创生争优活动建设上台阶、上水平
多年的时间告诉我们,工作好不好,关键在领导。在发展社会主义市场经济的条件下,要把创优争先建设不断引向深入,不加强组织领导就是一句空话。为此,我们从建立健全保证体系入手,构筑了强有力的创优争先建设保证体系,建立了一个多方位支撑的保证体系,把创优争先活动建设作为一项战略任务摆在重要议事日程,重点营造了三个体系:
1.实现“五好四有”的目标要求。“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”是新形势下基层党建工作的必然要求。我们通过设立“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的
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努力做到要在推动公司经营发展上取得新进展,要在促进和谐奋进上取得新成效;要在服务职工群众上取得新进步;要在加强基层组织上取得新突破。
总之,我们在创优争先建设上,始终使坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,做到了物质文明和精神文明同步上台阶,与公司上下形成了政治稳定、经济发展、文明有序的新局面。
基层党建创先争优工作总结
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