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浙大纪检监察培训心得体会

作者:佚名  更新时间:2019-6-11

求是创新正当时

 “签到成功!”伴随着“来同学社”APP的提示,在浙江大学纪检监察业务培训班一天充实的学习开始了。在浓厚的学习氛围和文化底蕴里,在拿到培训班结业证书和校徽的那刻,我思绪万千:这次培训,实在不一般!

这里教学内容很精彩。在五天的培训时间里,既有理论扎实的《中国共产党纪律处分条例》解读,也有信访举报工作、办案查案策略、调查取证的技巧;既有监督执纪四种形态的运用,也有博弈论在纪检监察领域的运用;既有现场教学,学习“红船”精神,重走“一大路”,更有关于派驻纪检监察机构履责中存在的困难和问题,与授权监督单位纪律监察组织如何分工协作大讨论。教学内容既专业,又具有实际可操作性,浙大的教授们和省纪委的领导们讲课深入浅出,每堂课都意犹未尽,掌声不断。

这次培训理念很贴切。“求是、创新”是浙大的校训,我认为“实事求是、实践创新”也同样适用于我们授权监督单位纪检监察组织的工作之中。有两位老师的课让我印象十分深刻。“这个世界上没有一模一样的两片树叶,也没有一模一样的两个信访件,以往的信访举报案例只能借鉴,没有统一的模板,如果说有一个标准,那就是实事求是!”原省纪委副秘书长李洁在《纪检监察信访举报工作》中说的,一语中的。省纪委陈灿主任在《

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监督向重结果监督转变,对人的监督由过去重结果监督向全程监督转变的“浙江模式”在常德农机系统中运用、摸索、实践。

5天培训,10堂课程,30页笔记。市纪委组织的浙江大学纪检监察业务培训班,我满怀期待而来,满载思考而归。“……天下来同”浙大校歌音律在回响,我们的纪检监察工作永远在路上

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