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医院党建工作经验交流材料

作者:佚名  更新时间:2018-11-4
**市人民医院是一家大型三甲公立医院,临床工作任务重、时间紧、压力大。为了让医务人员精简高效、轻车熟路地抓党建做党务,借鉴临床诊疗常规、操作指南、三甲复评、JCI认证,探索党建工作模块化,在各模块把握实质、寻找规律、科学设计,在各点位订立标准、突出重点、形成常态,在实践中改革创新、修订完善、提质增效,使党建与医疗工作有机融合,达到党组织建设全覆盖、党委成员联系基层组织全覆盖、党员教育管理全覆盖。

政治建设模块突出“三严” :逐层部署、传导、执行,忠实贯彻党的路线方针政策、国家医改精神、上级决策部署,将“两个维护”贯彻到各项工作始终。一是严守纪律规矩。宣讲并严格遵守政治纪律政治规矩,开展群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等主题活动;出台规范性文件加强层级管理。二是严格责任分工。坚持“双目标管理”,年初党委书记与各总支、支部书记签订《党支部和党员目标管理责任书》,党委书记与支部书记、主要领导与分管领导、分管领导与科室主任逐层签订《党风廉政建设责任书》,半年督查、年终考评;建立党委领导班子党建和党风廉政建设责任清单,划分党建联系点,每年底党委向上级组织作党建、党风廉政建设履职报告。三是严控意识形态。职能科室分工对口联系临床科室,督促党建和意识形态;每逢重大节日,召开妇

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聚力的发展环境,树立了遵章守纪、廉洁高效的党风院风,促进医院各项事业健康发展。医院综合实力位居全省市州医院前列、全国地市级三级医院50强,荣获第五届全国文明单位,连续八年获全市先进基层党组织、党建先进单位,获全国医院文化建设先进单位、全国首批百姓放心示范百佳医院等殊荣

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