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企业思想政治工作论文

作者:佚名  更新时间:2018-10-18

探索“3+5+4”思想政治工作新举措有力

推动企业党建工作与中心工作的有效融合

思想政治工作是一切工作的生命线,是一切工作的根本保证,是我们党的政治优势。今年,随着国资国企改革和电力体制改革的不断深入推进,思想政治工作在国有企业发展中的作用更加明显,如何更好地围绕中心、服务大局成为检验国有企业思想政治工作“生命线”作用的一个重要标准,因此,国有企业思想政治工作就一定要树立“先有融入、后有作为,惟有融入、才能作为”的意识,以“三个作用”的发挥为载体,探索和改进新形势、新任务、新要求下的思想政治工作。

首先,围绕党委政治核心作用发挥,实行“三个举措”。

随着改革开放的日益深入,现代企业职工的思想观念在不断发生新的变化,对物质文化生活不断提出新的需求,一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现,企业面临着更新、更大的挑战,各种矛盾相互交织,各种利益相互调整,因而企业内部也将产生不少矛盾和问题,不利于企业的持续健康发展。这就要求企业党委,把职工的思想政治工作作为发挥党委政治核心作用的一项重要工作来抓。

一是在提高党员干部理论水平上下功夫。 要不断丰富和创新学习方式,坚持集体学习和个人自学相结合,深入开展两级中心组学习

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,保证创建目标的可控在控,使“一个党员一面旗帜”、“一个支部一个堡垒”的作用得到真正体现。

四是要严把党员入口关,把质量作为发展党员工作的生命线,坚持党章规定的党员标准,慎重发展,均衡发展,制订发展党员管理办法,努力建设一支素质过硬的党员队伍,为实现企业发展目标提供坚强组织保证。

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