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职工思想政治工作论文

作者:佚名  更新时间:2018-9-25

做好新形势下职工思想政治工作的探索和思考

开展职工思想政治工作,是我们党群工作的重要职责、重要使命。在当前新形势下我们必须提高加强职工思想政治工作重要性和紧迫性的认识。这里我们是否存在以下共识:第一,物质与精神、经济与政治之间是辩证统一、相互作用的关系。我们不能把生产力最终决定的原理庸俗化,不能贬低甚至否认精神和政治的反作用,不能只见物不见人,越是宏观经济转型、越是企业改革发展,越要关心人的思想和精神状态;第二,我们培养的是高素质人才,我们的教育是素质教育,而思想政治素质是人的素质中最重要的素质,思想政治教育是素质教育的灵魂;第三,电力企业深化改革已使长期积累的各种深层次矛盾和问题集中地显现出来。同时,社会日常生活和人的精神世界也不断地出现各种复杂的新问题、新情况,这就要求适应时代特点的思想政治工作来理顺企业改革发展过程中各方面的关系。联系我们在工作中存在的薄弱环节,诸如忽视职工情绪、职工思想的倾向,忽视职工政治理想信念的宣传教育,忽视一线班组的针对性教育,忽视离(退)休职工、家属的思想教育等等,深感加强职工思想政治工作的重要性,直接关系企业改革发展稳定的大局,确实不能有任何丝毫的松懈和消弱。工作中,我们必须牢牢记住“三个不能变”,即思想政治工作在党的全部工作中的地

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这就要求我们必须有丰富的知识。我们思想政治工作者知识丰富,就可以增强说服力;我们工作的对象知识丰富,就可以提高思想境界,接受新的观念、先进的思想就比较容易;另外,工作方法和手段上,也要吸收借鉴相关学科(哲学、逻辑学、教育学、心理学、社会学、行为学)的成果,从而提高思想政治工作效率,增强效果。

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