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学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会10篇

作者:佚名  更新时间:2018-9-12
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【篇一】

广大干部在工作中会遇到各种各样的诱惑,面对阴暗面来侵袭,需要提前做好各种准备。各相关职能部门应完善干部考核机制,加强党风廉政建设,把学习相关法律法规作为必考核项目,引导广大干部自觉强化学习,不要把“无知”当做犯错的借口,自觉践行好干部标准。“实践是检验真理的唯一标准”,干中学、学中干,广大干部在实践的过程中难免会犯错误,此时建立健全容错纠错机制就很有必要了,要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。对违纪违法、明知故犯、一犯再犯的行为必须严肃查处,绝不姑息。

对干部既要从严管理,也要关心关爱,给予温暖,保障合理合法的待遇。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出完善机关事业单位基本工资标准调整机制,实施地区附加津贴制度,完善公务员奖金制度,推进公务员职务与职级并行制度,有利

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,着力为推进“三大攻坚战”和实施乡村振兴战略贡献力量。在新时代下,我们应该满怀热情,用勇于担当、敢于作为的精神积极地投身到“三大攻坚战”和实施乡村振兴战略当中,发挥出年轻人应有的意气风发、干劲十足的态势,切实践行社会主义核心价值观、谱写社会主义事业新篇章。

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