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中小学教师师德建设实施方案

作者:佚名  更新时间:2018-8-31
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,切实解决教师队伍中存在的师德师风突出问题,进一步加强中小学师德师风建设,打造风清气正的教育生态,结合我区教育实际,制订本方案。

一、指导思想

以党的十九大会议精神为指导,深入贯彻落实国务院、省政府关于加强教师队伍建设的意见,紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,着力解决师德师风方面存在的突出问题,促进教育行风明显好转,努力把全区教育系统建设成为风气正、形象好、文明程度高的示范行业,办好人民满意的教育。

二、组织领导

为了保证中小学教师师德建设工作顺利开展,教文体局成立雁峰区中小学教师师德建设工作领导小组,负责师德工作的安排、组织与督查。局党委书记、局长何井盛任组长,局其他班子成员任副组长,人事师训股、法规室、办公室、督导室和基教股负责人任成员。领导小组下设办公室,办公室设在人事师训股,负责日常工作开展。

各学校也要成立教师师德工作领导小组,组长由各学校负责人担任,成员由相关人员组成。各学校师德工作领导小组负责本单位全年师德计划的制订,师德活动的组织、开展、总结和资料的整理、

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行为的教师,根据情节轻重不同进行警示教育、通报批评或给予相应处分,切实起到刹风整纪,从严治教的威慑作用。

(三)建章立制,立足长远。进一步建立健全师德教育机制、奖励机制、考核机制和惩处机制等,整合运用,达成长效。师德师风考评结果与教师评优、职评等紧密挂钩,形成整治师德失范行为的合力。

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