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两委换届村(社区)班子运行情况调研报告

作者:佚名  更新时间:2018-8-7
**位于**市西南部,是**三市地理几何中心。唐天宝元年(742年)置县,1996年设市,现辖18个乡镇,3个街道,364个村、44个社区,总面积2046平方公里,人口101万。目前,村(社区)“两委”换届后我市有村(社区)干部2400余名,村书记、村主任一肩挑的57名。

一、村(社区)班子运行情况概况

2017年村(社区)“两委”换届后,我市村(社区)班子总体运行情况较好,工作开展比较平稳。一是村(社区)干部更有活力。一方面干部队伍越来越年轻化。全市村(社区)干部队伍50岁以下的1800余,占比75%,其中30岁以下的120人。另一方面干部队伍流动性有所提高。有为者上,无为者下的用人理念深入人心。通过换届,离任村(社区)干部近千人,其中担任过村党支部书记、村主任的100余人,干部干事热情极大提升。二是村(社区)班子更有战斗力。新一届村(社区)班子结构中青中老比例为1:14:5,其中高中学历695人,大专学历162人,农民大学生541人,干部素质显著提高,构建了传帮带的多层次干部梯度。既保障了工作平稳承接,又有利于发挥各个年龄阶段干部的优势。三是村(社区)建设更有吸引力。全市以基层党支部“五化”创建为抓手,积极探索发展村级经济“村社合一”模式,重点突出特色发展,

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贷款贴息和信用担保,给予村级经发展增幅较大的资金奖励。搭建产业载体,探索开展物业租赁经营,以城边村为重点大力争取承接沿海劳动力密集性企业转移,增加村集体收入。实施一县一品、一乡一品战略,集中优势做大做强本地特色种养殖产业,以生态农庄式发展为模板,拓宽村级经济发展渠道。

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