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关于对县妇女干部工作的现状与思考

作者:佚名  更新时间:2018-6-12
女干部是党和国家治国理政的重要力量,充分发挥女干部的作用,对建设中国特色社会主义伟大事业、推动**经济社会发展、促进妇女事业进步具有重大意义。近两年来,县妇联发现县直单位的女干部似乎越来越少,针对这一现状,我们进行了一次专题调研。

一、基本情况

近年来,在县委、县政府的高度重视和省市妇联的正确指导下,全县女干部队伍建设呈现出数量不断增加,素质不断提高,能力不断增强的良好发展态势。截至2017年12月底,在干部配备方面,全县共有女干部(不含各类专业技术人员)347人,占干部总数的21%;其中:

1.四大家领导班子女干部配备情况:县委、人大、政府、政协四大家领导班子均配备了女干部。其中:县委2名、县政府1名、县人大领导班子中1名,政协领导班子中4名。全县共有在职女处级干部10人。

2.女科级干部146人,占科级领导干部总数的17%。在班子配备方面,7个县委工作部门领导班子中,有4个部门配备女干部8人,班子配备率为43%;24个政府工作部门领导班子中,有13个部门配备女干部17人(其中正职2人),班子配备率为71%;县直部门领导班子配备女党政正职8名;9个乡镇领导班子中共配备女干部13人(其中正职2人),班子配备率达100%。

3.“两代表一委

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能力,注重学用结合,加强实践锻炼,提高履职本领。发挥好女性优势,敢于担当负责,以进取之心立身,以细腻之心谋事,以平和之心处事,以坚韧之心干事,勇于迎接挑战,敢于追求卓越。时刻绷紧廉洁这根弦,注重树立良好家教家风,以自身的模范行动为建设生态魅力、幸福文明的小康**添彩。

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