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加强作风建设实施方案

作者:佚名  更新时间:2018-5-9
为认真落实“纠正‘四风’不止步”要求,进一步贯彻全面从严治党新部署,积极营造风清气正干事创业的良好环境,现就进一步加强公司作风建设提出如下实施方案。

一、深刻认清加强作风建设的重要意义

(一)是从严治党的重要举措。进一步加强作风建设,就是要持续用力、一以贯之,以作风建设推动全面从严治党要求在公司落地生根。面对新形势、新任务,少数员工在思想和作风上还跟不上形势,缺乏担当意识和实干精神,表决心不见行动,唱高调不见成绩,存在蜻蜓点水、面子工程现象。工作中考虑个人利益多,服从服务大局意识不强。这些表现,都与从严治党要求不相适应。

(二)是提质增效的现实需要。完成年度工作,干部是关键、员工是基础、作风是保证,只有加强作风建设,才能推动各项工作落到实处。目前,个别员工缺乏创新进取意识,习惯于老套路、老办法,安于现状、不思进取,只求过得去,不求过得硬;面对工作中棘手问题,不敢坚持原则、较真碰硬,进取精神不强,这些行为与公司企业精神不相适应。

(三)是从严治企的有效手段。从严治企是从严治党在企业的延伸和拓展。当前,仍有个别员工组织纪律观念薄弱,不讲规矩、不守制度、纪律松弛,主动服务、优质服务意识不够,把服务的责任当权力,服务态度生硬,投诉事件时有发生,对企业

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(十)注重统筹兼顾。要密切结合工作实际,突出针对性,找准结合点,做到作风建设与中心工作相辅相成,相互促进。要把作风建设与贯彻落实省公司和公司“两会”精神,完成公司全年各项目标任务结合起来,以作风建设的新成效促进各项工作的新提升,确保优质高效完成全年各项工作。

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