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企业2018年党建计划方案(通用)

作者:佚名  更新时间:2018-4-10
2018年,XX党总支以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,提升团青工作活力,打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍,为全面实现党风廉政建设责任目标,保障单位建设发展提供坚强的保证。

一、认真抓好理论学习,切实夯实思想基础

1.注重理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段,合理制定学习计划,注重在实际工作中贯彻落实。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,统学习新修订党章,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,始终做政治上的清醒人明白人。积极创新学习方式,深入开展学习讨论,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设。

2.抓好制度落实。继续严格落实“三会一课”制度,每周集中学习研讨不少于一个工作日;定期开展形势任务教育,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上,每季向上级党委报送学习计划和学习情况报告。3月份,以学习全国“两会”精神作为理论学习的主要内容。全

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创争”活动,组织引导职工干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,不断提高职工的学习能力、实践能力和创新能力。适时组织举办员工技能培训,针对安全生产和经营管理的难点和重点,制定切实可行的培训计划,从工作细节处着手,提升职工在不同专业、不同岗位上的技能水平,提高公司整体工作质量。

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