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浅谈加强内部监督是树立法院形象的有效途径

作者:佚名  更新时间:2018-1-11

近年来,人民法院在业务工作和队伍建设方面取得了显著成绩,队伍整体素质不断提高,司法形象明显改观,广受好评。但也要清醒地看到,法官队伍素质与党和 民的要求还有差距,少数人员执法不严格、不公正、不文明、不廉洁行为依然存在;纪律作风还存在一些不容忽视的问题;内部监督不同程度地存在走过场、不敢监督、不善监督、监督能力不强、监督形式陈旧老套、监督效果不佳、监督盲区依然存在等问题。因此,加强内部监督是全面提高干警自身素质和执法水平,树立法院良好形象的有效途径。

一、转变思想观念,增强接受监督意识

心无私欲,自然会刚,人无邪念,自然会正。打铁还需自身硬,正人先正己。要切实转变观念,增强接受监督意识,提高对法院内部监督重要性的认识。严是爱,宽是害。社会对法院寄予厚望,赋予法官公平正义守望者的崇高地位,绝不能辜负群众的期待,拿出“从我做起,对我监督,向我看齐”的勇气和决心,不排斥监督,自觉接受监督,确保不犯错误。

二、找准切入点,增强监督工作实效

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”法院内部监督涉及审判工作的方方面面,是多方位、全过程的监督。监督中,要把握重点,找准切入点,发挥监督的最大效能。

一是强化对领导干部的监督。上

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

部监督工作,深刻认识其重要性和必要性,要为监督者履行监督职责创造有利条件,营造良好氛围,做好坚强后盾。对有令不行、有禁不止、对抗监督或打击报复监督人员的部门或个人要严肃处理。对履行监督职责的人员,在推选干部、民主测评、评先争优时,可考虑另行设置考核办法,消除监督者的顾虑,从而更好地履行职责。

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