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区纪委关于加强基层纪检监察机关建设几点思考

作者:佚名  更新时间:2017-11-30

当前,随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入,纪检监察工作面临着许多新情况、新任务、新挑战,如何进一步加强基层纪检监察机关建设,不断提高纪检监察干部队伍履职能力,探索和改革纪检监察系统内部监督和管理机制,切实保障和充分发挥监督职能作用,成为我们需要思考和实践的重要问题。现结合xx市xx区加强纪检监察机关建设的实际情况,对这一问题进行初步的探讨。

一、xx市xx区主要做法

xx区位于xx市西部,区纪委监察局现有行政编制27人,实有正式在编21人,借调3人;归口派驻纪检组共有编制12人,实有7人。目前全区16个街道均已成立纪工委,设专职纪工委书记。另有19个个别派驻机构。近年来,在市纪委和区委的正确领导下,xx区纪委一直注重加强纪检监察机关自身建设,不断加强对全区纪检监察干部的教育、管理和监督,为全区党风廉政建设和反腐败工作的顺利推进提供坚强的组织保证和人才支持。

(一)深化“三转”,提高战斗力。按照“三转”要求,进一步明确职责定位,聚焦主业主责。一是规范分工。在区委、区政府的支持下认真清理议事协调机构,共退出或撤销议事协调机构9个,保留16个。进一步规范纪(工)委书记(纪检组长)在党委班子中的具体分工,与全区35个党(工)委(党组)、纪(工)委负

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

。一是建议上级纪委尽快出台有关规定,在基层街道、部门配置监察室,明确配备1-2名专职纪检监察干部。二是建立健全工作约谈、定期报告工作、检查考核等制度,加强上下级纪检监察机关之间的层级监督。深化纪(工)委书记(纪检组长)向区纪委常委会述职工作,进一步推进基层纪(工)委(纪检组)监督责任的落实。

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