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区卫生局医院文化建设实施意见

作者:佚名  更新时间:2011-5-21
区卫生局关于加强医院文化
建设的指导意见(试行)
医院文化是一种管理理念。先进医院文化是医院可持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。建设先进的医院文化,是深化医院改革、加快医院发展的迫切需要,是培养高素质员工、促进人的全面发展的必然选择,是医院提高管理水平、提振人心、增强凝聚力的战略举措。为全面加强我区医院文化建设,进一步构建和谐医患关系,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,特制定本指导意见。
一、指导思想、基本原则和总体目标
(一)指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕我区卫生工作20字指导方针开展医院文化建设工作,坚持“以病人为中心”的服务宗旨和“以人为本”的人文精神,以全面提高医院员工思想道德素质、科学文化素质、业务技术水平、医疗服务质量和医院管理水平、综合实力为根本目的,着眼于我区卫生事业科学发展的需要,在弘扬、继承优秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果,坚持制度创新与观念更新相结合,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和各具特色的医院文化,促进医院持续健康发展,为缓解群众“看病难、看病贵、看不好”的困难,为全区人民的健康和经济社会发展做出应有

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

创新、完善中提高。
6、监督考核,持续提高。把医院文化建设工作纳入议事日程,与医院其他工作同部署、同监督、同考核、同奖惩,各医院应确定具体负责医院文化建设工作纳入年度考核目标,做到每年有推进计划,每年进行检查评估,使医院文化建设工作能够规范导入,持续推进,循环提高。
二〇一〇年一月十八日

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